福利待遇1、劳动关系：与公司直接签署劳动合同2、薪酬福利：转正、五险、入司年满1年以上、可享受司龄奖6000元/年3、节日福利：元旦、春节、元宵、中秋、端午、38、儿童节、生日等福利和过节费4、成长福利：完善的培训体系，每2-3个月1次升职加薪机会5、休假福利：全年七个法定节假日29天，再加上年假、婚假、产假、带薪病假等假期精英汇聚高频率国内、外旅游机会6、健康福利：每年1次健康体检7、赡养福利：父母赡养津贴7200元/年8、无任何其他个人支出费用如：培训费、垫资等其他费用。岗位职责 1、根据公司分配的续保客户清单，通过公司专线电话联系车主加上微信进行跟进，给予本年度的车险续费报价，协助车主在线上公众号完成续保2、纯粹室内办公，无需风吹日晒直面车主，车主续保前给予相关的咨询解答工作3、为车主提供快速，准确与专业的车险售前售后服务4、员工完善培养机制，6-12个月可获得储备干部培养机会、晋升通道透明、公正5、车险为国家强制要求必须投保后才能上路，车主也知道每年都要续保，就好比如有驾照才能开车，6、简单概括 就是车主车险即将到期不知如何续保，由我们远程联系对方继续报价，协助在线上公众号完成今年的续保工作时间：工作日：9：00 - 18:30 周一至周五月休6-8天、国家法定节假日带薪休假、公司带薪年假）薪资待遇1、岗前培训：7个工作日，带薪培训2、试用期：1-3个月，基本薪酬+绩效+津贴，新人前三个月 月均4000元-4500元3、转正期：3个月以上，基本薪酬+绩效+司龄+津贴，月均5500元-8000元任职要求1、认同公司文化、积极上进2、普通话标准、表达流畅、亲和力良好3、思路清晰、表达有逻辑、语言灵活4、对待工作有目标感、有拼搏精神

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企业介绍：广西顺策教育科技有限公司创立于2020年05月15日，是一家从事通讯、金融和银行服务行业的公司，公司首要以员工的一切利益着想，为合作企业提供优质服务的理念发展至今，始终不忘初心一直向前。...<详细介绍>