一、招聘岗位崇左市住房公积金管理中心综合窗口服务人员2名（市本级1名，龙州县管理部1名）二、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍，年龄18周岁以上，身体健康，五官端正，33周岁（含）以下。（二）拥护中国共产党的领导，具有坚定的正确的政治立场，能坚决维护党和国家的利益。（三）工作责任心强，能吃苦耐劳，爱岗敬业，服从管理，具有较强的服务意识。（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能熟练掌握计算机基础操作。（五）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无违法违纪行为。（六）全日制本科及以上学历。文秘、财会、计算机专业，有政府部门、政务服务类工作经验者优先。（七）服从工作安排和调配，包括内部岗位轮换及崇左各县（市）的工作地点安排。三、岗位职责负责住房公积金归集、提取、转移、贷款等住房公积金大厅窗口相关工作。四、薪酬待遇（一）薪资待遇：试用期薪酬2000元/月；转正综合薪资3000-4000元/月（基本工资+绩效工资+福利+补贴）。（二）按国家规定缴纳“五险一金”（即基本养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、住房公积金）。（三）提供餐费补贴及全勤等奖励，国家法定节假日享受额外的节日补贴及福利；享受各类国家法定带薪假福利（婚假、产假、护理假及带薪年休假等）。五、招聘流程（一）报名。采取网上报名方式，符合条件的投递简历，符合条件者将电话通知，填写报名登记表并提交相关材料。（二）资格审查。资格审查贯穿整个招聘工作始终，应聘人员因提交的材料不真实、不完整，造成的后果由应聘人员自行承担。通过资格审查的应聘人员择电话通知进入面试。未进入面试的，不再另行通知。（三）面试。面试的具体时间另行通知。面试主要测试应聘者的基本业务能力、表达能力、应变能力、思维能力和举止仪表等。（四）确定拟聘用人选。（注：通过面试的候选人，需在入职前完成个人征信报告的审核，若报告显示存在严重不良信用记录与岗位相悖的风险信息，公司保留不予以录用的权利）。（五）体检。拟聘用人选到具有相关资质医疗机构进行体检，费用由其本人自行承担。若因体检不合格或其本人自愿放弃入职体检的，经管理中心研究同意后，按面试成绩由高分至低分依次递补进入体检。（六）办理入职。拟聘用人选体检合格后，按规定办理相关手续，签订劳动合同，试用期为2个月，试用期满不能胜任本职工作的，不予继续聘用。六、其他事项（一）应聘人员原来有工作的，需要自行与原单位办理好劳动关系解除手续。聘用手续办理后如与原单位涉及劳动纠纷，概由应聘人员负责。（二）应聘人员入职后，因工作需要，可能会对工作人员的岗位及工作地点进行调整（调整范围是：崇左市住房公积金管理中心各科室及各县（市）管理部〈扶绥县、大新县、龙州县、天等县、宁明县、凭祥市〉）。七、工作地点崇左市住房公积金管理中心各科室及各县（市）管理部。

联系人员:张经理
联系电话:0771******* (登陆可见)
崇左市住房公积金管理中心综合窗口服务人员招聘
企业地址:南宁市西乡塘区广西庆瑞信息产业有限公司
企业介绍：广西庆瑞信息产业有限公司成立于2011年，注册资金1000万元，业务范围立足于广西区市，业务覆盖呼叫中心、增值电信、人力资源三大领域，持续以“专业团队、专业运营、专业服务”为核心，着力打造成为全国领先的企业综合信息服务...<详细介绍>